为进一步落实校招生培养方案，继承和发扬“师带徒”“传帮带”的铁道兵优良传统，强化对带教导师的激励和考核。8月11日，中铁地产华东公司以“凿路架桥不畏难，授业解惑薪火传”为主题，组织开展2025届校招生拜师仪式暨集中培训活动。校招生职业生涯导师及业务实践导师、2025届“创新力”“焕新力”参加本次活动。

活动现场（刘寅龙 摄）

活动现场，华东公司明确校招生师徒带教关系，细化确定每一位校招生的职业生涯导师和业务实践导师。校招生通过简单的自我介绍，加深导师对校招生的认识和了解，2025届客研校招生邹宇轩和经济管理部业务经理胡书豪作为学生代表和导师代表进行发言，进一步明确了校招生培养过程中导师及学生的职责与义务。人力资源部对中铁地产及华东公司的校招生培养方案和导师带教管理办法进行宣贯，并介绍了校招生培养的目标、发展通道、成长路径、管控原则、培养全景图及考核要求，明确各方主体对校招生培养的主要职责。活动最后，校招生和导师签订带教协议，完成拜师仪式。

华东公司党委书记、董事周斌强调，希望各位带教导师要本着认真带教、专业负责的态度落实好带教工作。并对2025届校招生提出要求和嘱托，一是要尽快转变思想观念，实现从学生到合格职场人的转变；二是要尽快转变行为准则，蜕变学生的稚嫩，成为专业的职场人；三是要不断学习，不断进步，不局限于本专业本岗位，要像海绵一样兼收并蓄。

拜师仪式后，中铁地产华东公司运营管理部、产品研发部、综合管理部、人力资源部相关人员分别围绕房地产运营管理、华东公司跨越式创新产研体系、行政办公应知应会、人力相关制度以及养成良好职业素养，对校招生进行集中培训授课。

后续，中铁地产华东公司将持续落实校招生人才培养方案，确保把校招生带教好、培养好、使用好、发展好，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。